De olika rollerna

I BrainTek får du som internt anställd nyttig arbetslivserfarenhet som kan vara till stor hjälp när det är dags att ta steget ut i arbetslivet. Som en del av vårt team får du möjligheten att deltaga i lärorika utbildningar såsom med bland andra Ulla -Lisa Thorden, en av Sveriges främsta försäljningscoacher. Du skapar dessutom ett kontaktnät inför framtiden då du igenom BrainTek kommer i kontakt med många intressanta företag. Du får vara med och driva samt påverka ett ungt entreprenöriellt företag.

De anställda brinner för att arbeta i BrainTek och på frågan varför de arbetar i bolaget svarar de att det inte är på grund utav att det är lärorikt utan för att det är roligt. Hos oss får du chansen att arbeta i en stimulerande arbetsmiljö tillsammans med studenter från andra program på Chalmers. Stor vikt läggs på team-building och roliga aktiviteter för oss anställda för att skapa en god gemenskap och sammanhållning vilket ligger till grund för vårt arbete. Det anordnas även gemensamma aktiviteter tillsammans med de andra studentbolagen som vi samarbetar med.

Arbetet sköts vid sidan av studierna och omfattar cirka 10 timmar per vecka. Du har till stor del möjlighet att själv påverka dina arbetstider. Vi ser också att du helst är med oss i minst ett år. Det finns olika roller att söka inom BrainTek, vilka är enligt följande:

Projektledare

Att vara projektledare innebär att vara en länk mellan chalmeristerna och företagen i näringslivet. Dina arbetsuppgifter i BrainTek innefattar i stort att ansvara och genomföra projekt. Det innebär att du ansvarar för en grupp företag som passar din utbildningsbakgrund, vilka du håller kontinuerlig kontakt med. Då företag har ett behov av chalmerister startar du upp ett projekt där du tar hjälp av övriga anställda i BrainTek för att genomföra en rekrytering. I projekten är dina uppgifter mer specifikt att träffa teknikintensiva företag för att presentera BrainTek och för att förstå deras behov av chalmerister.

Marknadsförare

Som marknadsförare i BrainTek jobbar du i ett team som framförallt är företagets ansikte utåt mot studenter och personal på Chalmers. Arbetet innebär utförande av olika typer av projekt som ämnar att öka kännedomen av företaget samt stärka dess varumärke. Projekten är ofta av undersökande karaktär för att öka kunskapen om chalmeristerna vilket i sin tur leder till att rätt student får rätt jobb. Typiska arbetsuppgifter för en marknadsförare är att sköta marknadsföringen och informationsflödet till studenterna genom arbetsmarknadsdagar, annonser, events och hemsida. Det ingår även i marknadsförarens roll att utföra vissa externa undersökningar såsom att kartlägga nya idéer och projekt.

Om du tycker att det här låter som något för dig. Skicka då in en spontanansökan inkluderande ditt CV och ett kort personligt brev till jobb@braintek.se. Vanligtvis sker intern rekrytering i början av höstterminen och vårterminen men du är alltid välkommen med en spontanansökan om vi inte söker nya medarbetare för tillfället.